↑↑ 경산교육지원청 전경

[뉴스레이더 취재팀]경산교육지원청은 9월 6일 경산에 위치한 카페에서 교육장 거꾸로 멘토링을 실시했다.

거꾸로 멘토링은 기존의 멘토링과는 반대로 젊은 직원이 멘토가 되어 멘티인 선배에게 최신 트렌드와 문화, 사회 현안, 젊은 세대의 가치관에 대해 멘토와 멘티가 각자의 의견을 자유롭게 교환하는 방식으로 진행되며, 교육 현장 의견을 적극 수렴하고자 학교에 근무 중인 교원을 포함하여 교육지원청 각 부서에서 근무중인 행정직·기술직 등 총 5명으로 구성했다.

이번 멘토링에서는 △ 현직 교사가 보는 요즘 학생의 특징 △ 사진과 통계로 보는 어제와 오늘 △ 세대간 차이 등을 표제로 하면서 교권침해 문제나 학생 학력저하와 같은 교육현안에 대한 생각과 세대차이로 겪는 실무자의 고충 등에 대해 멘토와 멘티가 서로 소통하며 개선 방안을 모색하는 시간을 가졌다.

이양균 교육장은 멘토링에 앞서“젊은 직원의 창의적인 의견과 선배 직원의 경험을 토대로 교육 현안을 함께 고민하여 교육현장과 조직문화 개선의 기반이 되는 새로운 기회가 되도록 하겠다”며 포부를 밝혔다.